Кадровый учёт в 1С

Как в 1С вести расчёты с работниками?

Каждый человек хочет уважения. Но уважать тяжело, когда о человеке ничего не знаешь. Нас учат уважать человека только за то, что человек есть. Но когда культурные нормы отходят на второй план, то уважение к человеку сменяется жаждой наживы.

Проявлять уважение к человеку можно по-разному. В семье уважение основано на подаренных цветах, на выстиранной рубашке и на сделанных уроках. На пляже уважение можно заслужить размером груди, сливочным мороженным или общей любовью к футбольной команде.

Уважение на работе также имеет свои приоритеты. Сослуживцам главное, чтобы уважаемый не мешал воровать. А руководству главное, чтобы уважаемый тоже не мешал воровать, но только в другую сторону.

Когда никто никому не мешает жить счастливо, тогда можно жить по культурным нормам. Тогда устанавливаются зарплаты и премии, на дни рождения улыбающийся коллектив дарит цветы, а в отпуск все ходят в порядке расписания.

Чтобы не забыть вовремя проявить уважение к работникам, на предприятии ведётся учёт. Называется такой учёт кадровым. Это не намёк на текучесть кадров, которые сменяют на плёнке друг друга, творя историю предприятия. Наверно, под кадрами понимается нечто другое.

А в разделе "Кадровый учёт в 1С" мы поговорим о методах повышения эффективности кадрового учёта на предприятии.

Реклама:
Смотрите также:
Выписка доверенностей в программе 1С
Учёт обещаний клиентов
Здоровье программиста имеет ценность