Приказ о приёме на работу в 1С

Как составить в 1С документ о приёме на работу?

К составу кадров предприятия можно отнести не любое физическое лицо, а только то, которое принято на работу. И в соответствии с законодательством, а также с учётом положений по делопроизводству, приём на работу нового работника оформляется соответствующим документом, который называется «Приказ о приёме на работу».

Приказ о приёме на работу
Документ "Приказ о приёме на работу"

Документ «Приказ о приёме на работу» предназначен для ввода данных о физических лицах, принятых на работу, и для установления некоторых данных в свойствах работника, которые в дальнейшем будут использованы при расчётах с работником. Документ «Приказ о приёме на работу» приводится датой, начиная с которой работник будет числиться в штате предприятия.

В табличной части документа следует указать такие данные:

  • Приказ (номер приказа о приёме на работу, который устанавливается отделом кадров).
  • Лицо (физическое лицо, которое выбирается из справочника «Физические лица»).
  • Должность (должность работника, которая выбирается из справочника «Должности работника»).
  • Отношение (форма взаимоотношений с физическим лицом).
  • Схема (схема налогов по страхованию).

После того, как все реквизиты документа «Приказ о приёме на работу» заполнены, нужно нажать на кнопку «ОК», чтобы сохранить и провести документ.

Реклама:
Смотрите также:
Учёт зерна на сельскохозяйственном предприятии
Как отгрузить товар покупателю при отсутствии договора
Телефонные номера контрагентов учитываются в информационной базе 1С